O innowacji POWERS 60+
Czym jest POWERS 60+, na czyje potrzeby odpowiada, kto wymyślił i stworzył innowację oraz kto ją sfinansował.
Czym jest POWERS 60+?
POWERS 60+ (PoMOCnik do Organizowania Warsztatów i Efektywnych Rozwiązań dla Seniorów) to innowacja społeczna wspierająca podmioty działające na rzecz osób starszych w organizowaniu skutecznych i angażujących działań skierowanych specjalnie do mężczyzn po 60 r. roku życia. Model ten łączy:
- praktyczną wiedzę o potrzebach i barierach psychologicznych mężczyzn-seniorów,
- gotowe scenariusze aktywności „skrojonych na miarę" męskich preferencji,
- narzędzia online ułatwiające wdrażanie działań (interaktywna platforma PoMOCnik),
- model „Męskich Przystani" – koncepcję tworzenia miejsc sprzyjających integracji w męskim gronie.
Kto stoi za innowacją?
POWERS 60+ to efekt wspólnej pracy i pasji zespołu Stowarzyszenia MOCnaMOC z Sosnowca. Tworzymy działania, które pomagają osobom starszym pozostać aktywnymi, potrzebnymi i częścią lokalnej wspólnoty. Wierzymy, że niezależnie od wieku każdy powinien mieć przestrzeń do rozwoju, relacji i działania na własnych zasadach.
Projektujemy i wdrażamy innowacje społeczne odpowiadające na realne potrzeby seniorów. Budujemy więzi międzypokoleniowe i wspieramy lokalne społeczności poprzez praktyczne, sprawdzone działania. Łączymy codzienne wsparcie z programami rozwojowymi, tworząc rozwiązania, które realnie poprawiają jakość życia osób starszych.
Nasze działania:
- PoMOCna Paczka – autorski program bezpośredniego wsparcia osób starszych, Karta Dobra – projekt realizowany w partnerstwie z Fundacją Biedronki, wspierający seniorów w codziennym funkcjonowaniu,
- POWERS 60+ – innowacja społeczna wspierająca aktywizację mężczyzn po 60. roku życia,
- MIG-GIM (Migowa Gimnastyka) – program łączący ruch i komunikację z wykorzystaniem języka migowego,
- Babcia i Dziadek z Klasą – projekt wzmacniający relacje międzypokoleniowe i aktywność seniorów.
Więcej o tym, co robimy na co dzień, znajdziesz na naszej stronie www.mocnamoc.pl oraz na profilu Facebook.
Innowatorki
Za sukcesem innowacji stoją doświadczone ekspertki ze Stowarzyszenia MOCnaMOC, które od lat łączą empatię z twardymi danymi badawczymi, by zmieniać jakość życia osób starszych.
Od ponad 20 lat angażuje się w działania społeczne i rozwojowe, wspierając NGO, placówki edukacyjne i inicjatywy lokalne. Specjalizuje się w koordynowaniu projektów finansowanych ze środków publicznych i unijnych, łącząc skuteczne zarządzanie z empatią i wsparciem ludzi. W ramach Stowarzyszenia MOCnaMOC rozwija projekty odpowiadające na wyzwania społeczne, szczególnie w obszarze aktywizacji osób starszych i relacji międzypokoleniowych. Jej misją jest tworzenie przestrzeni dla aktywności i widoczności seniorów poprzez programy społeczne i edukacyjne. Doświadczenie to przekuwa w konkretne rozwiązania - współtworzyła charytatywną „PoMOCną Paczkę” oraz innowacje społeczne: PI MIGACZ, „Babcia i Dziadek z Klasą”, POWERS 60+ i MIG-GIM. Wierzy, że największą wartością każdej społecznej zmiany są ludzie, którzy ją współtworzą.
„Obserwując codzienność miejskich Klubów Seniora, zauważyłam, że początkowy, masowy zapał mężczyzn do uczestnictwa w zajęciach bardzo szybko mijał. Zrozumiałam, że standardowa oferta po prostu do nich nie trafia. Do Generatora Innowacji zgłosiłam się z jasnym celem – chciałam przeistoczyć ten problem w realne rozwiązanie. Tak powstał projekt POWERS 60+, czyli narzędzie, które pozwala 'odczarować' dojrzałość dla mężczyzn i daje im przestrzeń do działania na ich własnych zasadach”.
Łączy zainteresowania naukowe z praktycznym wykorzystaniem wyników dociekań badawczych w swojej praktyce zawodowej w obszarze projektów społecznych, których oceną, pisaniem, realizacją i ewaluacją zajmuje się od 20 lat. Szczególnie bliska jest jej problematyka grup ze szczególnymi potrzebami, zwłaszcza seniorek i seniorów oraz mniejszości językowo-kulturowej osób Głuchych. Jest autorką i współautorką licznych projektów, diagnoz i raportów badawczych, publikacji i materiałów edukacyjnych oraz czterech innowacji społecznych. Pierwsza – PI MIGACZ - otworzyła możliwość zdawania egzaminu na prawo jazdy Głuchym kandydatom na kierowców w PJM. Pozostałe trzy - Babcia i Dziadek z Klasą, MIG-GIM i POWERS 60+ - wspierają osoby w wieku późnej dorosłości by mogły „dobrze długo żyć”.
„Obserwacja uciekających z Klubów Seniora mężczyzn była dla mnie jako socjolożki jasnym sygnałem, że musimy wyjść poza utarte schematy. Przeprowadzone analizy i diagnoza problemu jednoznacznie wykazały, że standardowe formy aktywizacji po prostu rozmijają się z męską tożsamością i ich oczekiwaniami. Generator Innowacji stał się idealną przestrzenią, by tę wiedzę teoretyczną i twarde dane przekształcić w konkretny mechanizm działania. Projekt POWERS 60+ to dowód na to, że innowacje oparte na rzetelnych badaniach społecznych mają moc realnego zmieniania rzeczywistości i skutecznego włączania dojrzałych mężczyzn w życie społeczności”.
Autor scenariuszy i poradnika
Od ponad dekady współtworzy różnorodne projekty w Fundacji Stocznia, a po godzinach rozwija swoją pasję w przydomowym warsztacie. Będąc wielkim entuzjastą Maker Movement (Ruchu Wytwórców), współtworzył m.in. badanie potencjału polskich pracowni mejkerskich w ekosystemie innowacji społecznych, dostrzegając w nurcie wytwórczym ogromny potencjał do nauki i integracji. Jako doświadczony edukator projektuje i prowadzi warsztaty z wykorzystaniem druku 3D, majsterkowania czy programowania. Łączy w nich świat nowoczesnych technologii ze społecznym zaangażowaniem – ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb chłopców i dorosłych mężczyzn.
„Udział w programie POWERS 60+ to dla mnie naturalny krok w poszukiwaniu skutecznych form aktywizacji starszych mężczyzn. Jako edukator technologiczny widzę ogromną potrzebę projektowania dedykowanych rozwiązań opartych na idei wspólnego wytwarzania. Praca warsztatowa stwarza unikalną przestrzeń – przy stole roboczym, działając ramię w ramię, seniorzy znacznie łatwiej nawiązują więzi i otwierają się na współpracę. Taka forma aktywności nie tylko rozbudza pasję do majsterkowania (co zawsze wywołuje 'błysk w oku'), ale stanowi również doskonały pretekst, by w swobodnych rozmowach niepostrzeżenie przemycać ważne tematy związane z męskim zdrowiem i dobrostanem".
Finansowanie i realizacja
Nasz model powstał w ramach inkubatora „Generator Innowacji. Sieci Wsparcia 3". To program, którego celem jest wypracowanie, przetestowanie i wdrożenie w życie nowatorskich rozwiązań poprawiających codzienną jakość życia seniorów (60+) oraz ich opiekunów.
Projekt jest w 95% finansowany przez Europejski Fundusz Społeczny Plus, a w 5% przez budżet państwa, a realizowany przez PCG Polska w partnerstwie z Towarzystwem Inicjatyw Twórczych „ę".
Patronaty
Innowacja POWERS 60+ została objęta Honorowym Patronatem Prezydenta Miasta Sosnowca, a patronat medialny nad działaniami sprawuje Kurier Miejski Sosnowiec.
Innowacja – co to właściwie znaczy?
Innowacja społeczna to nowe rozwiązanie ważnego problemu społecznego: może mieć formę narzędzia, produktu, usługi albo metody działania.
Dlaczego to jest nowe w skali Polski?
Innowacja wypełnia lukę w systemie wsparcia seniorów, oferując rozwiązanie, które:
- koncentruje się wyłącznie na specyficznej, dotąd pomijanej grupie: miejskich mężczyznach-emerytach,
- opiera się na pogłębionej diagnozie psychologicznej strategii obronnych i potrzeb mężczyzn,
- ma formę interaktywnej platformy online, dostępnej dla każdego organizatora bezpłatnie,
- proponuje model „Męskiej Przystani" – przestrzeni budowanej na zasadach sprawczości i decyzyjności samych zainteresowanych.
Dlaczego powstał POWERS 60+?
Punktem wyjścia były konkretne wyzwania demograficzne i społeczne:
- ograniczone uczestnictwo mężczyzn w życiu społecznym miast,
- wycofanie, samotność i izolacja społeczna będące skutkiem przejścia na emeryturę,
- poczucie utraty sprawczości, prestiżu i ról zawodowych,
- dominacja kobiet w istniejących ofertach klubów seniora, co zniechęca mężczyzn.
Co pokazała diagnoza?
Mężczyźni 60+ (bariery):
- mierzą się z licznymi stratami: zdrowia, statusu finansowego i kontaktów społecznych,
- stosują pasywność jako strategię obronną, by ukryć swoje ograniczenia,
- uważają, że „już się w życiu narobili" i nie chcą brać udziału w aktywnościach, które postrzegają jako „kobiece".
Potrzeby (co ich przyciąga?):
- chęć zachowania wpływu i decyzyjności („chcą zarządzać inicjatywą"),
- potrzeba celowości („po co się spotykać dla samego spotkania?"),
- preferowanie rywalizacji, gier, konkretnych instrukcji i swobodnej atmosfery.
Dla kogo jest POWERS 60+?
Użytkownicy (kto korzysta z narzędzi?):
- organizacje pozarządowe (stowarzyszenia, fundacje, koła),
- instytucje publiczne (domy kultury, biblioteki, DPS-y, CUS-y),
- grupy nieformalne i liderzy lokalni,
- rady seniorów poszukujące nowych metod dotarcia do mężczyzn.
Odbiorcy (kogo wspiera?):
- mężczyźni 60+ mieszkający w miastach, szczególnie ci w momencie przejścia na emeryturę.
Co daje POWERS 60+?
- impuls do wyjścia z domu i przeciwdziałanie izolacji,
- możliwość działania na własnych zasadach w „męskim gronie",
- poprawa dobrostanu psychicznego i fizycznego oraz odzyskanie poczucia sprawczości.
- dostęp do gotowych, przetestowanych scenariuszy i narzędzi bez ponoszenia kosztów,
- oszczędność czasu i zasobów przy tworzeniu nowej oferty,
- wiedza, jak skutecznie angażować mężczyzn bez powielania szkodliwych stereotypów.
